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hgc-0823丨42｜协商解除：与企业签署协商解除劳动合同协议书，需要注意哪些问题？.mp3 文件大小：2.87M |
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hgc-0823丨42｜协商解除：与企业签署协商解除劳动合同协议书，需要注意哪些问题？.pdf 文件大小：1.75M |
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hgc-0824丨43｜入职欺诈：企业以履历造假为由辞退多年的老员工，合法吗？.mp3 文件大小：2.52M |
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hgc-0824丨43｜入职欺诈：企业以履历造假为由辞退多年的老员工，合法吗？.pdf 文件大小：2.01M |
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hgc-0825丨44｜严重违纪：出现哪些违法违纪行为，会被公司无补偿辞退？.mp3 文件大小：2.51M |
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hgc-0825丨44｜严重违纪：出现哪些违法违纪行为，会被公司无补偿辞退？.pdf 文件大小：1.63M |
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hgc-0826丨45｜违规兼职：员工同时在其他企业兼职，导致无法完成本职工作，企业有权辞退吗？.mp3 文件大小：2.90M |
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hgc-0826丨45｜违规兼职：员工同时在其他企业兼职，导致无法完成本职工作，企业有权辞退吗？.pdf 文件大小：2.16M |
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hgc-0906丨46｜不能胜任工作：企业以末位淘汰为由辞退员工，如何维权？.mp3 文件大小：2.90M |
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hgc-0906丨46｜不能胜任工作：企业以末位淘汰为由辞退员工，如何维权？.pdf 文件大小：2.10M |
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hgc-0907丨47｜客观情况发生重大变化：企业单方变更工作地点，员工如何应对？.mp3 文件大小：2.71M |
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hgc-0907丨47｜客观情况发生重大变化：企业单方变更工作地点，员工如何应对？.pdf 文件大小：1.71M |
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hgc-0908丨48｜经济性裁员：企业进行经济性裁员需要满足哪些条件？.mp3 文件大小：2.71M |
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hgc-0908丨48｜经济性裁员：企业进行经济性裁员需要满足哪些条件？.pdf 文件大小：1.90M |
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hgc-0909丨49｜单方解除的限制性规定：员工在同一单位工作满15年，企业能解除劳动关系吗？.mp3 文件大小：2.64M |
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hgc-0909丨49｜单方解除的限制性规定：员工在同一单位工作满15年，企业能解除劳动关系吗？.pdf 文件大小：1.71M |
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hgc-0910丨50｜违法解除：公司违法解除劳动合同，应该怎样维权？.mp3 文件大小：2.99M |
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hgc-0910丨50｜违法解除：公司违法解除劳动合同，应该怎样维权？.pdf 文件大小：1.80M |
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hgc-0911丨51｜离职补偿&赔偿金：N、N+1、2N，你能拿到多少？.mp3 文件大小：2.88M |
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hgc-0911丨51｜离职补偿&赔偿金：N、N+1、2N，你能拿到多少？.pdf 文件大小：1.98M |
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hgc-0912丨52｜女职工“三期”：怀孕、生育、哺乳期间被降薪，能拒绝吗？.mp3 文件大小：2.64M |
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hgc-0912丨52｜女职工“三期”：怀孕、生育、哺乳期间被降薪，能拒绝吗？.pdf 文件大小：1.57M |
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hgc-0913丨53｜职场性骚扰：女员工遭遇职场性骚扰，该如何应对？.mp3 文件大小：2.94M |
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hgc-0913丨53｜职场性骚扰：女员工遭遇职场性骚扰，该如何应对？.pdf 文件大小：1.71M |
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hgc-0914丨54｜生育津贴：公司没有缴纳生育保险，怎么补救？.mp3 文件大小：2.81M |
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hgc-0914丨54｜生育津贴：公司没有缴纳生育保险，怎么补救？.pdf 文件大小：1.64M |
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hgc-0915丨55｜仲裁立案：遇到劳动争议，怎么申请仲裁？.mp3 文件大小：2.75M |
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hgc-0915丨55｜仲裁立案：遇到劳动争议，怎么申请仲裁？.pdf 文件大小：2.10M |
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hgc-0920丨60｜强制执行：公司拒不支付赔偿款，应该怎么办？.mp3 文件大小：3.23M |
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hgc-0920丨60｜强制执行：公司拒不支付赔偿款，应该怎么办？.pdf 文件大小：1.75M |
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hgc00 发刊词 给你一份职场安全感，请收下.mp3 文件大小：3.32M |
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hgc00 发刊词 给你一份职场安全感，请收下.pdf 文件大小：432.19K |
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hgc01 就业歧视：求职时遭遇就业歧视，我该怎样维权.mp3 文件大小：3.47M |
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hgc01 就业歧视：求职时遭遇就业歧视，我该怎样维权.pdf 文件大小：831.57K |
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hgc02 录用通知：心仪的offer突然被撤回，我该怎么办？.mp3 文件大小：3.35M |
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hgc03 录用风险：没和原公司办完离职就新入职，有哪些隐患？.mp3 文件大小：3.64M |
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hgc04 劳动者承诺：入职时同意了放弃交社保，我能怎么追回？.mp3 文件大小：3.59M |
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hgc05 试用期：公司跟我协商延长试用期，我该怎么办.mp3 文件大小：3.23M |
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hgc06 试用期解除：公司找理由不让过试用期，我能怎么争取.MP3 文件大小：5.82M |
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hgc07 再次录用：离职后又回到原公司，要重新约定试用期吗？.mp3 文件大小：3.34M |
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hgc08 异地办公：办公地点和企业注册地不一致，怎么争取最高工资？.mp3 文件大小：3.12M |
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hgc09 劳动合同签订：公司迟迟不跟我签劳动合同，我该怎么办.mp3 文件大小：3.50M |
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hgc10 劳动者拒签：我没签合同就开始工作，万一被开了怎么办.mp3 文件大小：3.45M |
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hgc11 劳动合同续签：公司不跟我签无固定期限合同，我该怎么办？.mp3 文件大小：3.52M |
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hgc12 劳动合同到期：合同到期还没续签，继续工作有哪些风险？.MP3 文件大小：5.52M |
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hgc13 劳动合同换签：公司换签劳动合同时，我的“工龄”要如何认定.mp3 文件大小：7.24M |
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hgc14 “类劳动合同”：公司只发Offer、没签劳动合同，这样可以吗？.mp3 文件大小：3.30M |
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hgc15 多重身份劳动合同：我是公司股东，还用签劳动合同吗.mp3 文件大小：3.45M |
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hgc16 学生实习：我还是在校学生，能跟公司建立劳动关系吗？.mp3 文件大小：3.50M |
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hgc17 工时制度：公司要求“做六休一”“996”，能不接受吗？.mp3 文件大小：3.71M |
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hgc18 加班认定：拒绝接受加班安排，公司有权辞退我吗？.mp3 文件大小：3.24M |
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hgc19 加班补偿：公司不给加班费，怎么做才能要回来.mp3 文件大小：3.32M |
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hgc20 调休：申请加班调休没通过，不到岗会被认为是旷工吗？.mp3 文件大小：3.19M |
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hgc21 年休&假&：公司用团建抵消我的年&假&，我该怎么办？.mp3 文件大小：3.52M |
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hgc22 年休假：公司作废了我逾期未休的年假，该如何补偿我？.mp3 文件大小：3.11M |
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hgc22 年休假：公司作废了我逾期未休的年假，该如何补偿我？.pdf 文件大小：332.06K |
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hgc23 病假：申请了病假但没通过，没去上班算不算旷工？.pdf 文件大小：330.03K |
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hgc23 病假：申请了病假但没通过，没去上班算不算旷工？[微booker113].mp3 文件大小：3.29M |
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hgc24｜病假：公司要我提供指定医院的病假证明材料，合法吗？.mp3 文件大小：3.41M |
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hgc24｜病假：公司要我提供指定医院的病假证明材料，合法吗？.pdf 文件大小：395.75K |
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hgc25 医疗期：得了重大疾病，如何确定和计算医疗期？.mp3 文件大小：3.70M |
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hgc25 医疗期：得了重大疾病，如何确定和计算医疗期？.pdf 文件大小：428.37K |
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hgc26 婚产&假&：休产&假&期间，公司有权暂停发我的工资吗.MP3 文件大小：5.24M |
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hgc26 婚产&假&：休产&假&期间，公司有权暂停发我的工资吗.pdf 文件大小：328.78K |
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hgc27 工资：怎么判断公司给我的工资构成符不符合标准.mp3 文件大小：3.31M |
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hgc27 工资：怎么判断公司给我的工资构成符不符合标准.pdf 文件大小：528.29K |
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hgc28 工资发放：企业以经营不善等理由克扣、拖欠工资，该如何应对？.mp3 文件大小：3.36M |
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hgc28 工资发放：企业以经营不善等理由克扣、拖欠工资，该如何应对？.pdf 文件大小：339.57K |
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hgc29 绩效奖金：绩效被评为D级，我还能得到奖金吗？.mp3 文件大小：3.30M |
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hgc29 绩效奖金：绩效被评为D级，我还能得到奖金吗？.pdf 文件大小：382.01K |
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hgc30 年终奖：在年终奖发放前离职，企业能不发放年终奖吗.mp3 文件大小：3.22M |
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hgc30 年终奖：在年终奖发放前离职，企业能不发放年终奖吗.pdf 文件大小：298.44K |
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hgc31 社保：企业应该按照什么样的标准，帮我缴纳社保？.mp3 文件大小：3.21M |
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hgc31 社保：企业应该按照什么样的标准，帮我缴纳社保？.pdf 文件大小：426.00K |
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hgc32 提成奖励：业务尚未回款，公司可以不发放提成奖励吗？.mp3 文件大小：3.18M |
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hgc32 提成奖励：业务尚未回款，公司可以不发放提成奖励吗？.pdf 文件大小：447.47K |
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hgc33 股权激励：公司答应的股权没兑现，我怎么能要回来？.mp3 文件大小：3.11M |
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hgc33 股权激励：公司答应的股权没兑现，我怎么能要回来？.pdf 文件大小：409.99K |
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hgc34 工&伤&：员工上下班路上出车祸，算工&伤&吗？.MP3 文件大小：4.65M |
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hgc34 工&伤&：员工上下班路上出车祸，算工&伤&吗？.pdf 文件大小：405.00K |
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hgc35 职业&病&：哪些疾&病&属于职业&病&的范畴.mp3 文件大小：3.07M |
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hgc35 职业&病&：哪些疾&病&属于职业&病&的范畴.pdf 文件大小：453.09K |
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hgc36 竞业限制义务：劳动关系中竞业限制义务的设.pdf 文件大小：269.83K |
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hgc36 竞业限制义务：劳动关系中竞业限制义务的设定.mp3 文件大小：3.00M |
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hgc37 竞业限制违约责任：劳动者如果违约，需要承担哪些&法&律责任.mp3 文件大小：3.11M |
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hgc37 竞业限制违约责任：劳动者如果违约，需要承担哪些&法&律责任？.pdf 文件大小：457.31K |
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hgc38 服务期设定：企业能以“落户”为由，跟员工约定服务期吗.mp3 文件大小：2.79M |
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hgc38 服务期设定：企业能以“落户”为由，跟员工约定服务期吗.pdf 文件大小：414.84K |
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hgc39 终止合同：公司单方终止劳动合同，应该怎么维权？.mp3 文件大小：2.61M |
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hgc39 终止合同：公司单方终止劳动合同，应该怎么维权？.pdf 文件大小：373.01K |
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hgc40 主动辞职：员工主动提出离职，还能要离职补偿金吗？.mp3 文件大小：3.02M |
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hgc40 主动辞职：员工主动提出离职，还能要离职补偿金吗？.pdf 文件大小：401.40K |
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hgc41 撤销辞职申请：员工主动提出离职后，还可以反悔吗.mp3 文件大小：2.98M |
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hgc41 撤销辞职申请：员工主动提出离职后，还可以反悔吗.pdf 文件大小：390.13K |
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hgc56 仲裁开庭：仲裁开庭都有哪些必经程序？.mp3 文件大小：2.77M |
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hgc56 仲裁开庭：仲裁开庭都有哪些必经程序？.pdf 文件大小：1.60M |
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hgc57 仲裁调解：案件可能败诉，怎样判断该不该接受调解？.mp3 文件大小：2.97M |
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hgc57 仲裁调解：案件可能败诉，怎样判断该不该接受调解？.pdf 文件大小：1.74M |
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hgc58 一审与二审：对仲裁结果不满意，要继续起诉或上诉吗？.mp3 文件大小：2.79M |
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hgc58 一审与二审：对仲裁结果不满意，要继续起诉或上诉吗？.pdf 文件大小：1.83M |
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hgc59 财产保全：在劳动仲裁和诉讼的过程中，如何申请财产保全？.mp3 文件大小：2.99M |
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hgc59 财产保全：在劳动仲裁和诉讼的过程中，如何申请财产保全？.pdf 文件大小：1.63M |
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