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第100节离职篇-劝退下属(完整).mp4
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第101节离职篇-体面告别（完整）.mp4
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第102节【精选直播课】一次性聊透“英文自我介绍”.mp4
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第103节【精选直播课】一次性聊透“英文简历万能写法”.mp4
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第104节【精选直播课】一次性聊透“英文汇报述职”.mp4
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第105节【精选直播课】一次性聊透“和老板申请项目资源”.mp4
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第106节【精选直播课】一次性聊透“主持英文会议-进度例会”.mp4
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第107节【精选直播课】一次性聊透“英文邮件（对接甲方客户）”.mp4
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第108节【精选直播课】一次性聊透“英文战略讨论会”.mp4
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第109节【精选直播课】一次性聊透“产品经理的英文自我介绍”.mp4
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第10节发音课程-概述.mp4
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第110节【精选直播课】一次性聊透“对接甲方客户邮件篇”.mp4
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第111节【精选直播课】一次性聊透“项目邮件篇-约时间开进度会”.mp4
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第112节【精选直播课】一次性聊透“项目管理-章程篇”.mp4
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第113节【精选直播课】一次性聊透“英文年中总结”（上）.mp4
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第114节【精选直播课】一次性聊透“英文年中总结”（下）.mp4
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第115节【精选直播课】一次性聊透“技术主管的英文自我介绍”.mp4
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第116节.【精选直播课】一次性聊透“撰写会邀邮件（项目复盘会）”.mp4
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第11节音标学习-前言.mp4
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第12节音标学习-精读元音.mp4
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第13节音标学习-精读辅音.mp4
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第14节音标学习-测试练习.mp4
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第15节连读规则-连读类型.mp4
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第16节连读规则-失去爆破.mp4
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第17节连读规则-弱读+缩读.mp4
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第18节连读规则-测试练习.mp4
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第19节职场商务英语-学习前言.mp4
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第1节课程概述.mp4
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第20节开启面试-开场（完整）.mp4
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第21节面试中-自我介绍（完整）.mp4
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第22节面试中-工作经历描述1（完整）.mp4
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第23节面试中-工作经历描述2（完整）.mp4
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第24节面试中-工作经历描述3（完整）.mp4
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第25节面试中-能力考察（完整）.mp4
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第26节面试中-业绩亮点（完整）.mp4
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第27节面试中-失败教训（完整）.mp4
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第28节面试中-经验匹配度(完整).mp4
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第29节面试中-职场情商（完整）.mp4
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第2节方法论-前言.mp4
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第30节面试中-看待加班（完整）.mp4
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第31节面试中-职位匹配度(完整).mp4
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第32节面试中-离职动机（完整）.mp4
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第33节面试中-职业发展（完整）.mp4
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第34节面试中-逆商考察（完整）.mp4
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第35节面试中-经历空窗期(完整).mp4
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第36节面试中-缺点描述（完整）.mp4
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第37节面试中-优势描述（缺失）.mp4
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第38节面试中-反问面试官（完整）.mp4
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第39节面试中-面试收尾（完整）.mp4
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第3节方法论-如何积累词汇.mp4
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第40节面试后-内部评估候选人（完整）.mp4
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第41节面试后-期望薪资（完整）.mp4
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第42节面试后-HR谈薪资(完整).mp4
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第43节在职-新人引荐(完整).mp4
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第44节在职-入职介绍（完整）.mp4
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第45节在职-熟悉团队（完整）.mp4
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第46节在职-寻求帮助(完整).mp4
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第47节在职-主动协助（完整）.mp4
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第48节在职-IT保修（完整）.mp4
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第49节在职-寒暄-聊天气（完整）.mp4
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第4节方法论-如何提升听力.mp4
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第50节在职-寒暄-聊周末（完整）.mp4
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第51节在职-怼同事甩锅（完整）.mp4
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第52节在职-怼同事不尽责（完整）.mp4
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第53节在职-怼同事得寸进尺（完整）.mp4
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第54节在职-怼同事不感恩（完整）.mp4
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第55节一对一-汇报工作卡点（完整）.mp4
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第56节一对一-汇报工作进度(完整).mp4
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第57节一对一下一步工作安排（完整）.mp4
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第58节下对上-请病假（完整）.mp4
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第59节下对上-请年假（完整）.mp4
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第5节方法论-如何提升口语.mp4
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第60节下对上-提加薪(完整).mp4
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第61节下对上-内部转岗(完整).mp4
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第62节下对上-抱怨工作量大（完整）.mp4
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第63节下对上-抱怨不尽责（完整）.mp4
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第64节下对上-抱怨不分主次（完整）.mp4
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第65节下对上-空降领导（完整）.mp4
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第66节上对下-绩效沟通（完整）.mp4
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第67节上对下-纠正下属（完整）.mp4
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第68节跨部门会议-询问意向(完整).mp4
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第69节跨部门会议-会前寒暄（完整）.mp4
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第6节方法论-如何提升读和写.mp4
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第70节跨部门会议-开启会议（完整）.mp4
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第71节跨部门会议-观点阐述（完整）.mp4
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第72节跨部门会议-澄清观点（完整）.mp4
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第73节跨部门会议-赞成和异议（完整）.mp4
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第74节跨部门会议-冲突管理（完整）.mp4
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第75节例会碰头会-同步进度（完整）.mp4
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第76节例会碰头会-风险点和卡点（完整）.mp4
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第77节例会碰头会-解决方案（完整）.mp4
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第78节主持会议-会前约时间（完整）.mp4
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第79节主持会议-参会者确认（完整）.mp4
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第7节能力定级-概述.mp4
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第80节主持会议-议程介绍（完整）.mp4
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第81节主持会议-鼓励发言（完整）.mp4
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第82节主持会议-状况管理（完整）.mp4
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第83节主持会议-时间把控（完整）.mp4
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第84节主持会议-会议收尾（完整）.mp4
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第85节主持会议-结束会议（完整）.mp4
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第86节复盘会-会议开启（完整）.mp4
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第87节复盘会-问题和待办（完整）.mp4
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第88节邮件-写道歉信.mp4
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第89节邮件-写感谢信.mp4
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第8节能力定级-级别划分.mp4
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第90节邮件-写请假信（病假）.mp4
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第91节邮件-写请假信（事假）.mp4
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第92节邮件-怼同事甩锅.mp4
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第93节邮件-工作跟进催办.mp4
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第94节邮件-对接人变更.mp4
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第95节邮件-告知离职（给老板）.mp4
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第96节邮件-告知离职（给客户）.mp4
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第97节邮件-告知离职（给交接者）.mp4
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第98节邮件-告知离职（给全员）.mp4
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第99节离职篇-提离职（完整）.mp4
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第9节能力定级-自我测评.mp4
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