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02发刊词:《原则》是宝藏,我们一起入宝山(拼课会员免费,添加微信:booker113).mp3 文件大小:37.20M |
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03著名投资人李国飞推荐谭昊·《原则》精读班.mp3 文件大小:4.08M |
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04高维学堂创始人、《科学创业》作者林传科推荐谭昊·《原则》精读.mp3 文件大小:830.26K |
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05有知有行创始人孟岩推荐谭昊·《原则》精读班.mp3 文件大小:906.41K |
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06理解《原则》的重要抓手:36条支点原则PPT完整放送.mp3 文件大小:1.81M |
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07【有奖调查】您希望如何更好地精读《原则》?.mp3 文件大小:1.44M |
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08 01.从年少扬名,到33岁濒临破产.mp3 文件大小:15.87M |
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09个人进化第二环,看见真相Ⅱ:你需要依赖其他人的意见.mp3 文件大小:11.24M |
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10个人进化第二环,看见真相Ⅲ:要专注于准确还是不准确.mp3 文件大小:12.13M |
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11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ:人必须努力突破极限(1).mp3 文件大小:11.80M |
11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ:人必须努力突破极限(1).pdf 文件大小:1.50M |
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12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ:痛苦+反思=进步(1).mp3 文件大小:13.22M |
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13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ:接受结果(1).mp3 文件大小:10.58M |
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14个人进化第四环进化试错Ⅰ:符合现实规律,促进整体进化(1).mp3 文件大小:11.69M |
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15个人进化第四环进化试错Ⅱ:快速试错以适应现实是无价的(1).mp3 文件大小:11.14M |
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16个人进化第四环进化试错Ⅲ:要放眼于达成目标(1).mp3 文件大小:11.04M |
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17个人进化第五环复盘反思Ⅰ:拥有灵活性并自我归责(1).mp3 文件大小:12.79M |
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18个人进化第五环复盘反思Ⅱ:把失败变成好事(1).mp3 文件大小:10.16M |
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19个人进化第五环复盘反思Ⅲ:能够反思,并确保员工也如此(1).mp3 文件大小:8.90M |
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20个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明(1).mp3 文件大小:10.00M |
20个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明(1).pdf 文件大小:1.38M |
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21个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做(1).mp3 文件大小:9.39M |
21个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做(1).pdf 文件大小:1.27M |
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22个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人(1).mp3 文件大小:10.49M |
22个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人(1).pdf 文件大小:1.46M |
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23个人进化六环总结:日拱一卒为精进,环环相扣事上磨(1).mp3 文件大小:11.20M |
23个人进化六环总结:日拱一卒为精进,环环相扣事上磨(1).pdf 文件大小:1.43M |
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24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡?(1).mp3 文件大小:4.18M |
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24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具?(1).mp3 文件大小:2.91M |
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24-3知识加餐3如何像王阳明一样,成为刻意练习的高手?.mp3 文件大小:3.18M |
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25个人进化第五环复盘反思Ⅱ:把失败变成好事.mp3 文件大小:20.68M |
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26个人进化第五环复盘反思Ⅲ:能够反思,并确保员工也如此.mp3 文件大小:18.16M |
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27个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明.mp3 文件大小:5.02M |
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28个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做.mp3 文件大小:4.71M |
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29个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人.mp3 文件大小:5.26M |
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30个人进化六环总结:日拱一卒为精进,环环相扣事上磨.mp3 文件大小:5.62M |
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31组织进化第一环-了解他人Ⅰ:让合适的人各司其职.mp3 文件大小:6.02M |
31组织进化第一环-了解他人Ⅰ:让合适的人各司其职.pdf 文件大小:1.37M |
32知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡?.mp3 文件大小:2.10M |
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33知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具?.mp3 文件大小:1.47M |
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34知识加餐3如何像王阳明一样,成为刻意练习的高手?.mp3 文件大小:1.60M |
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35知识加餐4如何在二级市场的投资中,应用全天候投资策略?.mp3 文件大小:1.58M |
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36知识加餐5“不靠预测靠决策”的方法适合于哪些领域?.mp3 文件大小:920.96K |
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37知识加餐6如何培养出比自己更优秀的儿女?.mp3 文件大小:1.24M |
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38组织进化第一环-了解他人Ⅱ:依次考虑价值观、能力和技艺.mp3 文件大小:4.63M |
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39组织进化第二环-使众人行Ⅰ:求取共识要不吝时间与精力.mp3 文件大小:4.98M |
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40组织进化第二环-使众人行Ⅱ:冲突对改进人际关系至关重要.mp3 文件大小:5.02M |
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41组织进化第二环-使众人行Ⅲ:尽力帮助他人保持头脑开放.mp3 文件大小:6.11M |
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42组织进化第三环-打造文化Ⅰ:勇于犯错,但不容忍一错再错.mp3 文件大小:4.15M |
42组织进化第三环-打造文化Ⅰ:勇于犯错,但不容忍一错再错.pdf 文件大小:1.13M |
43组织进化第三环-打造文化Ⅱ:严厉的爱是最难给,也最重要.mp3 文件大小:4.84M |
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44组织进化第三环-打造文化Ⅲ:把原则和落实原则方法系统化.mp3 文件大小:4.43M |
44组织进化第三环-打造文化Ⅲ:把原则和落实原则方法系统化.pdf 文件大小:1.22M |
45组织进化第四环-诊断机器Ⅰ:从高层面俯视你的机器和自己.mp3 文件大小:4.14M |
45组织进化第四环-诊断机器Ⅰ:从高层面俯视你的机器和自己.pdf 文件大小:1.09M |
46组织进化第四环-诊断机器Ⅱ:从机器和案例层面讨论问题.mp3 文件大小:4.28M |
46组织进化第四环-诊断机器Ⅱ:从机器和案例层面讨论问题.pdf 文件大小:1.30M |
47组织进化第四环-诊断机器Ⅲ:管理者通常失败的五个原因.mp3 文件大小:5.28M |
47组织进化第四环-诊断机器Ⅲ:管理者通常失败的五个原因.pdf 文件大小:1.45M |
48组织进化第五环-最优决策Ⅰ:根据预期价值计算做决策.mp3 文件大小:4.62M |
48组织进化第五环-最优决策Ⅰ:根据预期价值计算做决策.pdf 文件大小:1.23M |
49组织进化第五环-最优决策Ⅱ:有害情绪是决策的最大威胁.mp3 文件大小:4.52M |
49组织进化第五环-最优决策Ⅱ:有害情绪是决策的最大威胁.pdf 文件大小:1.06M |
50组织进化第五环-最优决策Ⅲ:单人决策没有集体决策好.mp3 文件大小:5.46M |
50组织进化第五环-最优决策Ⅲ:单人决策没有集体决策好.pdf 文件大小:1.16M |
51组织进化第五环,最优决策Ⅳ:要考虑第二、第三轮的后果.mp3 文件大小:3.80M |
51组织进化第五环,最优决策Ⅳ:要考虑第二、第三轮的后果.pdf 文件大小:2.25M |
52组织进化第五环,最优决策Ⅴ:为最坏的情况做准备.mp3 文件大小:4.43M |
52组织进化第五环,最优决策Ⅴ:为最坏的情况做准备.pdf 文件大小:2.60M |
53组织进化第六环,知行合一Ⅰ:“两个你”在争夺你的控制权.mp3 文件大小:5.31M |
53组织进化第六环,知行合一Ⅰ:“两个你”在争夺你的控制权.pdf 文件大小:2.14M |
54组织进化第六环,知行合一Ⅱ:不要低估工作习惯的重要性.mp3 文件大小:4.79M |
54组织进化第六环,知行合一Ⅱ:不要低估工作习惯的重要性.pdf 文件大小:3.81M |
55组织进化六环总结:追求商业价值与员工进化的良性循环.mp3 文件大小:4.71M |
55组织进化六环总结:追求商业价值与员工进化的良性循环.pdf 文件大小:2.09M |
56精读班大总结:原则第0条,建立你自己的原则.mp3 文件大小:7.14M |
56精读班大总结:原则第0条,建立你自己的原则.pdf 文件大小:4.44M |
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